Salarios, factores que inciden en la mano de obra.


Salarios factores que inciden en la mano de obra.

Edita: Chile.Cubica | 10.2014.

La mayoría de las empresas constructoras pequeñas (Pymes) como son los subcontratistas prefieren ejecutar solo mano de obra y no involucrarse en materiales por el temor que en losm EEPP no le canselen la totalidad fuera de consioderar el anticipo de obra.

Ahora, para saber aproximadamente cuando debe cobrar un maestro, operario o trabajador de la construcción por su trabajo de mano de obra mensual que corresponde a su salario neto se debe tomar en cuenta los siguientes factores que inciden e influyen en el valor final a cobrar.

 

1.- El Oficio que va a realizar, todos los oficios tienen distinta dificultades, el oficio de gásfiter, tiene mayor complejidad que un carpintero, o pintor, al igual que un electricista, o un mueblista, etc.

2.- La experiencia es decir conocimiento y habilidad que tiene el operario. Un maestro de primera es más artesano que un maestro de segunda.

3.- Si usa sus herramientas o le asignan herramientas, un maestro cuenta con sus propias herramientas hay una depreciación por cobrar el desgaste.

4.- El tiempo que le va a tomar ejecutar él o los trabajos. Hay trabajos con mayor complejidad toma más tiempo en ejecutarlo.

5.- El lugar donde se encuentra el trabajo, ejemplo si vive en Santiago o el trabajo es en el sur.

6.- El horario y días en que lo va a ejecutar (si es por la noche, o son los domingos o días festivos, etc.)

7. -La dependencia de sus labores si para hacerlo debe esperar otras actividades, para ejecutar el suyo hay un contratiempo de espera.

8.- El riesgo que requiere el trabajo si es en altura.

9.- La maquinaria pesada a ocupar o controlar.

10.- Si el operario está cesante o está activo, no quiere perder su trabajo.

11.- Si los materiales a instalar o construir se los dejan a pie de obra.

12.- La época del año si es invierno o si es verano.

13.- Si reside en el lugar de la obra o va a su casa a dormir.

14.- Si es casado o soltero. Ahora todo esto lo debe comparar con los consumos mensuales que el trabajador tenga.

15.- Si le asignan o no un ayudante , hace la tarea más fácil y más rápida.

16.- Si cuenta o no con movilización.

Salarios

Edita: Chile.Cubica,  

Como saber cuanto es su salario mensual como empleado, cuanto cobrar, por el oficio que usted desempeña, debe saber lo que rinde con su oficio,  su capacidad  y sus gastos básicos propios y del grupon familiar si es casado.

 

Debe tener en cuenta lo siguiente para el cálculo de su salario mensual.

Los Gastos Básicos Mensuales:

1. Costo de arriendo de vivienda o el pago de su hipoteca

2. Costos básicos de la vivienda (luz, agua, gas) si son compartidos dividir

3. Costos de gasto por alimentación grupo familiar si son compartidos dividir

4. Costos básicos familiares por (educación, vestimenta, médicas, transporte), si es compartido dividior.

5. Costos de transporte al trabajo suyo.

6. Costos por consumo personales (préstamos, hobbies, étc), si es compartido dividir.

7. Costos por herramientas equipos y sus mantenciones, desgastes.

8. Costos que involucran para perfeccionarse anualmente en su oficio

La Suma de todos estos items, le arrojará  sus gastos mensuales, y este tendrá que ser superior al mínimo, y luego comparar con valores pagados en el mercado por su oficio o compañeros laborales y no olvidar su desempeño,  si no le alcanza a cubrir los gastos básicos y necesario, lamentablemente deberá tener que cambiar de oficio.

 

El caso de SUELDOS a profesionales es muy similar, pero se deben agregar prorrateadamente el costos de los estudios,  más le jerarquía que desempeña, sus obligaciones y deberes y luego  proporcionalmente los seguros.